Glück ist (k)ein Zufall
Positive Psychologie und Resilienz als Schlüssel für gesunde, leistungsfähige Unternehmen.
Über mich
Ich bin Mirko – als Experte für Resilienz, Positive Psychologie & Glückskompetenz in Unternehmen unterstütze ich Fach- und Führungskräfte sowie Organisationen dabei, mentale Stärke aufzubauen, Potenziale und Stärken gezielt zu entfalten und berufliche Herausforderungen mit Klarheit und Zuversicht zu meistern.
Meine Arbeit basiert auf den Prinzipien der Positiven Psychologie, modernen Resilienzkonzepten und einem systemischen Blick auf Führung und Zusammenarbeit. Im Zentrum steht dabei immer der Mensch – mit seinen individuellen Stärken, Werten und der Suche nach Sinn und echter Erfüllung im Berufsalltag.
Als ehemalige Fach und Führungskraft mit über 15 Jahren Erfahrung in der freien Wirtschaft weiß ich, was es braucht, um leistungsfähig zu bleiben, ohne sich selbst dabei zu verlieren. Heute begleite ich Menschen und Teams wie dich dabei, wieder mehr Lebensfreude, Sinn und psychologische Sicherheit in die Arbeitswelt zu bringen – für mehr Gesundheit, Engagement und nachhaltigen Erfolg.
Meine Mission: Eine Arbeitswelt, in der Resilienz, Glück und Leistung keine Gegensätze sind – sondern sich gegenseitig stärken.
Warum Coaching?
In einer Welt, in der Effizienz eine Schlüsselrolle spielt, wird die mentale Stärke oft vernachlässigt. Langfristiger beruflicher Erfolg erfordert jedoch mehr als nur strategisches Handeln – es geht auch um die Balance zwischen beruflichen und persönlichen Interessen. Ich unterstütze dich als Führungskräfte und deine Teams dabei, klare Ziele zu setzen, die Resilienz zu stärken und persönliches Wohlbefinden zu bewahren. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Konzepte, um nicht nur Herausforderungen zu meistern, sondern auch Veränderungen nachhaltig zu gestalten.
Mein Angebot für Unternehmen
Resilienztraining und -Coaching
Ich stärke die Resilienz Ihrer Führungskräfte und Teams, damit sie auch in herausfordernden Zeiten fokussiert und leistungsfähig bleiben. Zielgerichtetes Resilienztraining reduziert Stressausfälle und steigert die langfristige Produktivität.
Sinnorientierte Teamentwicklung
Gemeinsam entwickeln wir ein starkes Werteverständnis und arbeiten das Warum des Teams heraus. Das fördert das „Wir-Gefühl“ und eine zielgerichtete Zusammenarbeit, die das Team enger zusammenschweißt und die Motivation sowie Effizienz stärkt.
Konfliktcoaching
Ob als Gruppe oder im Einzelsetting – ich unterstütze Sie und Ihr Team bei der Lösung von Konflikten und der Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds. Mit meinem Konfliktcoaching reduzieren wir Spannungen und fördern ein produktives Miteinander, das die Teambindung stärkt und die Zusammenarbeit verbessert.
Mein Angebot für Privatpersonen
Berufungs-Mentoring: Finde heraus, was dich wirklich glücklich macht.
Lass die Orientierungslosigkeit hinter dir und tauche tief in deine Persönlichkeit ein. Entfache deine Stärken, erkenne deine Werte und Potenziale und finde heraus, was dich wirklich begeistert. Gewinne absolute Klarheit und kreiere ein erfülltes Leben – mit mehr Selbstbewusstsein, Leichtigkeit und echter Freude. Authentisch. Sinnvoll. Ganz nach deinen Vorstellungen.
Vision und Werte
Meine Vision ist es, Unternehmen und ihre Führungskräfte dabei zu unterstützen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl die individuelle als auch die kollektive Resilienz stärkt. Ich helfe dabei, eine sinnorientierte und gesunde Führungskultur zu etablieren, die nicht nur den Erfolg steigert, sondern auch das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördert.
Wie ich arbeite
Ich arbeite nach einem systemisch-lösungsfokussierten Coachingansatz, der auf wissenschaftlich fundierten Methoden und praxisnahen Tools basiert, welche ich im Rahmen meines Masterstudiums in Coaching vertieft habe. Ergänzt wird mein Ansatz durch meine langjährige Erfahrung als Fach- und Führungskraft, die es mir ermöglicht, Führungskräften und Teams maßgeschneiderte, nachhaltige Lösungen für ihre individuellen Herausforderungen zu bieten.
Ihr
Erfahrungen & Qualifikationen
Was meine Kunden sagen
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